Direitos Reservados A enfermagem veterinária tem vindo a assumir-se como uma profissão essencial na saúde animal, na investigação e no bem-estar dos animais. No entanto, o seu reconhecimento ainda enfrenta desafios significativos em Portugal.
A missão da Associação de Enfermeiros Veterinários Portugueses (AEVPORT) passa exatamente pela ‘batalha’ contra estes desafios, uma vez que a sua função principal é clara para os órgãos de direção: valorizar, promover e trabalhar para o reconhecimento dos enfermeiros veterinários.
Neste sentido, a VETERINÁRIA ATUAL conversou com Nuno Renato Lima, presidente da AEVPORT, para explorar as motivações da Associação, que desafios enfrenta, como olham para a profissão e que planos estão desenhados para o futuro.
O responsável falou na falta de regulamentação para a enfermagem veterinária e na necessidade de garantir que a profissão assuma um papel cada vez mais reconhecido e relevante no setor veterinário e na sociedade.
– Quais as linhas de ação e principal motivação da Associação de Enfermeiros Veterinários Portugueses?
A principal motivação da AEVPORT é promover o reconhecimento e a valorização profissional dos enfermeiros veterinários em Portugal. O nosso foco está em dar maior visibilidade ao impacto que a nossa profissão tem no bem-estar animal, na saúde pública e na qualidade dos cuidados médico-veterinários prestados.
As nossas linhas de ação passam pelo reforço da representatividade da enfermagem veterinária, através do diálogo com entidades do setor e da colaboração com organizações nacionais e internacionais. Procuramos demonstrar a importância dos enfermeiros veterinários nas suas diversas áreas de atuação, desde a prática clínica até à investigação e ao ensino, que desempenham um papel fundamental na evolução da profissão.
Além disso, incentivamos também a vertente científica da enfermagem veterinária, promovendo a participação ativa dos profissionais em estudos, congressos e publicações. O nosso objetivo não é apenas valorizar a profissão, mas também garantir que os enfermeiros veterinários assumam um papel cada vez mais reconhecido e relevante no panorama da medicina veterinária.
O nosso objetivo é melhorar a perceção da importância da enfermagem veterinária, garantindo uma definição clara das nossas valências e competências, de forma a evidenciar o contributo dos enfermeiros veterinários dentro de equipas multidisciplinares.
– No geral, o que pretendem mudar/melhorar no setor e na profissão?
O nosso objetivo é melhorar a perceção da importância da enfermagem veterinária, garantindo uma definição clara das nossas valências e competências, de forma a evidenciar o contributo dos enfermeiros veterinários dentro de equipas multidisciplinares, tanto no setor da saúde animal como noutros setores onde a nossa atuação é relevante.
Este reconhecimento deve começar pelas próprias entidades empregadoras, assegurando que os enfermeiros veterinários sejam contratados para funções que correspondam à sua formação e especialização.
Atualmente, ainda vemos muitos profissionais a serem colocados em posições que não refletem as competências para as quais estudaram e acreditamos que é essencial sensibilizar para a importância de um alinhamento mais adequado entre formação e função profissional.
Para além do setor clínico, a enfermagem veterinária desempenha também um papel crucial em áreas como investigação, indústria farmacêutica, saúde pública, bem-estar animal e ensino. Assim, procuramos reforçar a identidade da profissão e garantir que o nosso contributo seja reconhecido de forma justa e alinhada com as nossas responsabilidades em todos os domínios onde estamos presentes.
Queremos trabalhar para reforçar a identidade da profissão, sensibilizar a sociedade para a sua importância e garantir que os enfermeiros veterinários tenham o reconhecimento que tanto merecem.
– Qual o motivo da interrupção dos trabalhos da Associação e porque resolveram voltar ao ativo?
A descontinuidade das atividades da AEVPORT no final de cada mandato deve-se, na nossa opinião, apesar de todo o esforço desempenhado pelos anteriores órgãos sociais, à falta de união da classe, ao desconhecimento da nossa profissão por parte da sociedade e ao facto de, em Portugal, a enfermagem veterinária ainda não estar regulamentada.
Decidimos reativar a Associação porque reconhecemos que a necessidade de uma representação forte e coesa é mais urgente do que nunca. A ausência de regulamentação continua a ser um grande entrave ao reconhecimento e valorização da profissão e acreditamos que podemos desempenhar um papel crucial na defesa e promoção dos enfermeiros veterinários.
Queremos trabalhar para reforçar a identidade da profissão, sensibilizar a sociedade para a sua importância e garantir que os enfermeiros veterinários tenham o reconhecimento que tanto merecem.
Estamos a preparar o “Encontro Nacional de Enfermagem Veterinária”, um evento inovador que pretende abranger todas as áreas da profissão, desde a área clínica em animais de companhia, de produção, silvestres, exóticos e de laboratório, até à investigação. Será uma oportunidade única para valorizar os enfermeiros veterinários, destacar as suas valências, promover a colaboração entre profissionais que atuam em diferentes áreas e refletir sobre o futuro da profissão.
– Com quantos Associados conta a AEVP e que trabalho têm desenvolvido com eles?
Atualmente, a AEVPORT conta com mais de 100 associados, um número que nunca tinha sido atingido e que, para nós, é um motivo de orgulho e de enorme responsabilidade, pois representa um marco importante no crescimento e consolidação da Associação.
A maioria dos nossos associados são recém-licenciados, o que demonstra o interesse e a necessidade de uma representação ativa desde o início da carreira. Com a alteração que vamos propor aos nossos estatutos, ambicionamos triplicar este número através da inclusão dos estudantes como ‘sócios promessa’, permitindo-lhes um maior envolvimento desde cedo com a profissão.
Temos trabalhado para tornar a AEVPORT uma associação mais inclusiva e representativa, incentivando a participação ativa dos nossos membros. Para isso, temos criado iniciativas como a rubrica “Sócio do Mês”, onde destacamos o percurso e contributo dos nossos associados, os “Jornal Clubs”, que promovem a discussão de artigos científicos e estimulam o pensamento crítico na enfermagem veterinária, e os “Ciclos de Webinares de Bem-Estar”, que visam promover a reflexão e o debate sobre temas essenciais para o equilíbrio e a saúde mental dos enfermeiros veterinários e de outros profissionais da área.
Acreditamos que, ao fortalecer a ligação entre os nossos associados e a AEVPORT, estamos a contribuir para uma classe mais unida e com maior representatividade.
Assim, o nosso objetivo é continuar a criar iniciativas que façam a diferença na valorização da enfermagem veterinária e na construção de um futuro mais sólido para a profissão.
– O que têm planeado para 2025?
Em 2025, queremos reforçar o impacto da AEVPORT tanto dentro da profissão como junto da sociedade. Um dos nossos principais objetivos é estreitar relações com as instituições de ensino que ministram o curso de Enfermagem Veterinária, aproximando-nos dos estudantes e contribuindo para a sua integração desde cedo na profissão.
Nesse sentido, estamos a preparar o “Encontro Nacional de Enfermagem Veterinária”, um evento inovador que pretende abranger todas as áreas da profissão, desde a área clínica em animais de companhia, de produção, silvestres, exóticos e de laboratório, até à investigação. Este encontro será uma oportunidade única para valorizar os enfermeiros veterinários, destacar as suas valências, promover a colaboração entre profissionais que atuam em diferentes áreas e refletir sobre o futuro da profissão.
O ano de 2025 ficará também marcado pela presença da AEVPORT e pela nossa participação na co-organização dos congressos da ESVONC (European Society of Veterinary Oncology) e da EVSSAR (European Society for Small Animal Reproduction).
Estes eventos permitirão não só reforçar a presença da enfermagem veterinária em congressos científicos de referência a nível internacional, mas também estabelecer contacto com enfermeiros veterinários de outros países, promovendo a troca de conhecimento e experiências.
Daremos também continuidade às iniciativas que têm fortalecido a comunidade da enfermagem veterinária, apostando no crescimento da nossa base de associados e no desenvolvimento de novos projetos que aumentem a representatividade da profissão.
2025 será um ano de consolidação e crescimento, sempre com o compromisso de valorizar a enfermagem veterinária e garantir que o seu impacto seja cada vez mais reconhecido. No entanto, esta valorização só será possível com a união da nossa classe.
